ИНФОРМАЦИЯ О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСОВ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ В АППАРАТЕ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТНОЙ ДУМЫ (данная информация также размещается на сайте Федерального портала государственной службы и управленческих кадров).

 

17.08.2017г.

ОБЪЯВЛЕНИЕ 
о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Московской области в аппарате Московской областной Думы

 

Московская областная Дума (далее – Дума) объявляет конкурс на замещение вакантной должности  государственной гражданской службы Московской области консультанта Комитета по вопросам строительства, архитектуры, жилищно-коммунального хозяйства и энергетики (далее – Комитет) (категория – «специалисты»).

 

ИНФОРМАЦИЯ  О КОНКУРСЕ

 

1. К претенденту на замещение вакантной должности  государственной гражданской службы Московской области консультанта Комитета
(далее – консультант) предъявляются следующие требования:

наличие гражданства Российской Федерации;

владение государственным языком Российской Федерации;

высшее образование по одной из специальностей, направлений подготовки: «Юриспруденция», «Правоведение», «Государственное и муниципальное управление».

Стаж государственной гражданской службы – не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки, а для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома – не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Знания, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей.

Консультант должен знать и уметь применять на практике:

Конституцию Российской Федерации;

Трудовой кодекс Российской Федерации;

Градостроительный кодекс Российской Федерации;

Жилищный кодекс Российской Федерации;

Федеральный закон от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

Федеральный закон от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федеральный закон от 6 октября 1999 года № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»;

Федеральный закон от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

Федеральный закон от 2 мая 2006 года № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

Федеральный закон от 29.12.2004 № 191-ФЗ «О введении в действие Градостроительного кодекса Российской Федерации»;

Федеральный закон от 30.12.2004 от 29.07.201№ 214-ФЗ «Об участии в долевом строительстве многоквартирных домов и иных объектов недвижимости и о внесении изменений в некоторые законодательные акты Российской Федерации»;

Указ Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 года № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих»;

Устав Московской области;

Закон Московской области № 39/2005-ОЗ «О государственной гражданской службе Московской области»;

Закон Московской области № 3/94-ОЗ «О Московской областной Думе»;

Закон Московской области № 191/2007-ОЗ «О статусе депутата Московской областной Думы»;

Закон Московской области № 164/2006-ОЗ «О рассмотрении обращений граждан»;

Закон Московской области № 54/2006-ОЗ «О порядке эксплуатации нежилых зданий, строений, сооружений на территории Московской области и административной ответственности в сфере их технической эксплуатации»;

Закон Московской области № 84/2010-ОЗ «О защите прав граждан, инвестировавших денежные средства в строительство многоквартирных домов на территории Московской области»;

Закон Московской области № 36/2007-ОЗ «О Генеральном плане развития Московской области»;

Регламент Думы, принятый постановлением Думы от 09.06.2011 № 7/160-П;

Положение об аппарате Думы, утвержденное постановлением Думы от 24.05.2012 № 23/16-П;

Положение о Комитете, утвержденное распоряжением Председателя Думы от 02.02.2012 № 18/5-П;

иные правовые акты Российской Федерации и Московской области  по вопросам, находящимся в ведении Комитета;

Инструкцию по работе с документами в Думе, утвержденную распоряжением Председателя Думы от 23.01.2013 № 77-р;

Служебный распорядок Думы, утвержденный распоряжением Председателя Думы от 22.11.2016 № 290-р.

Умения, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей.

Консультант должен уметь:

разрабатывать правовые акты;

подготавливать заключения на проекты правовых актов и разъяснения по вопросам применения правовых актов;

работать с обращениями граждан и организаций;

проводить анализ федерального законодательства и законодательства Московской области;

подготавливать аналитические, информационные и другие материалы;

представлять результаты работы;

вести деловую переписку;

осуществлять устную коммуникацию;

организовывать проведение выездных заседаний, научно-практических конференций, семинаров, круглых столов и других мероприятий;

пользоваться справочными правовыми системами «Консультант», «Гарант», офисными программами «Word», «Ехсеl», «PowerPoint»;

владеть современными методами работы с информацией.

Должностные обязанности консультанта:

соблюдение требований действующего законодательства о государственной гражданской службе;

выполнение решения Комитета, поручения председателя Комитета и руководителя аппарата Комитета;

в соответствии с тематикой работы, закрепленной за ним решением Комитета, осуществление анализа проектов нормативных правовых актов, внесенных в Думу, а также разработки проектов законов Московской области, постановлений Думы, распоряжений Председателя Думы, проектов решений Комитета;

подготовка проектов писем и заключений, аналитических материалов;

оказание депутатам – членам Комитета, иным работникам аппарата Комитета методической, информационно-аналитической и консультационной помощи;

участие в подготовке и выполнении планов работы Комитета;

участие в организации и проведении заседаний Комитета, депутатских слушаний, других мероприятий, проводимых по инициативе Комитета или с участием Комитета, подготовка документов, необходимых для проведения указанных мероприятий;

поддержание уровня квалификации, достаточного для исполнения своих должностных обязанностей;

участие в подготовке отчетов о работе Комитета, аппарата Комитета;

участие в подготовке информационных сообщений для размещения на официальном сайте Думы в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» по вопросам ведения Комитета;

выполнение других обязанностей по поручению руководства Думы, председателя Комитета, руководителя аппарата Комитета.

2. Условия прохождения государственной гражданской службы Московской области:

служебный контракт заключается на неопределенный срок;

государственному гражданскому служащему предоставляются гарантии в соответствии с федеральным законодательством и законодательством Московской области;

режим службы (работы) и время отдыха определяются Служебным распорядком Думы, утвержденным распоряжением Председателя Думы от 22.11.2016 № 290-р.

3. Прием документов осуществляется  в течение 21 дня  по адресу: проспект Мира, дом 72, Москва, 129063, Московская областная Дума, к. №  436,  с 17 августа 2017 года по 6 сентября 2017 года.

4. Для участия в конкурсе гражданин  представляет следующие документы:

1) личное заявление на имя Председателя Думы;

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии 3 х 4 см;

3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

5) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению – учетную форму № 001-ГС/у «Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению»;

6) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;

7) копии документов воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу.

5. Государственный гражданский служащий, замещающий должность в аппарате Думы и изъявивший желание  участвовать в конкурсе в Думе, подает заявление на имя Председателя Думы с просьбой о допуске его к участию в конкурсе.

6. Государственный гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы в ином государственном органе и изъявивший желание участвовать в конкурсе в Думе, представляет заявление на имя Председателя Думы и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии 3 x 4 см.

7. Предполагаемая дата проведения конкурса – октябрь 2017 года, место проведения конкурса – проспект Мира, дом 72, г. Москва, 129063, Московская областная Дума. Конкурс проводится в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года  № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации».

8. Телефоны для справок: 8 (495) 988-67-13, 8 (495) 988-67-16.

9. Часы приема: пн-пт с 10.00 до 12.00; с 14.00 до 16.00 (последний день приема с 9.00 до 12.00).

 

17.08.2017г.

ОБЪЯВЛЕНИЕ
о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Московской области в аппарате Московской областной Думы

 

Московская областная Дума (далее – Дума) объявляет конкурс на замещение вакантной должности  государственной гражданской службы Московской области главного специалиста Комитета по вопросам охраны здоровья, труда и социальной политики (далее – Комитет) (категория – «специалисты»).

 

ИНФОРМАЦИЯ  О КОНКУРСЕ

 

1. К претенденту на замещение вакантной должности  государственной гражданской службы Московской области главного специалиста Комитета (далее – главный специалист) предъявляются следующие требования:

наличие гражданства Российской Федерации;

владение государственным языком Российской Федерации;

высшее образование по специальности, направлению подготовки «Государственное и муниципальное управление».

Стаж государственной гражданской службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки – без предъявления требований.

Знания, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей.

Главный специалист должен знать и уметь применять на практике:

Конституцию Российской Федерации;

Трудовой кодекс Российской Федерации;

Федеральный закон от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

Федеральный закон № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федеральный закон от 6 октября 1999 года № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»;

Федеральный закон от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

Федеральный закон от 2 мая 2006 года № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

Указ Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 года № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих»;

Устав Московской области;

Закон Московской области № 39/2005-ОЗ «О государственной гражданской службе Московской области»;

Закон Московской области № 3/94-ОЗ «О Московской областной Думе»;

Закон Московской области № 191/2007-ОЗ «О статусе депутата Московской областной Думы»;

Закон Московской области № 1/2006-ОЗ «О мерах социальной поддержки семьи и детей в Московской области»;

Закон Московской области № 36/2006-ОЗ «О социальной поддержке отдельных категорий граждан в Московской области»;

Закон Московской  области    № 132/2013-ОЗ  «О здравоохранении в Московской области»;

Закон Московской области № 53/2008-ОЗ «О квотировании рабочих мест»;

Регламент Думы, принятый постановлением Думы от 09.06.2011 № 7/160-П;

Положение об аппарате Думы, утвержденное постановлением Думы от 24.05.2012 № 23/16-П;

Положение о Комитете, утвержденное  постановлением Думы от 02.02.2012 № 14/5-П;

иные правовые акты Российской Федерации и Московской области по вопросам, находящимся в ведении Комитета;

Инструкцию по работе с документами в Думе, утвержденную распоряжением Председателя Думы от 23.01.2013 № 77-р;

Служебный распорядок Думы, утвержденный распоряжением Председателя Думы от 22.11.2016 № 290-р.

Умения, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей.

Главный специалист должен уметь:

работать с обращениями граждан и организаций;

проводить анализ федерального законодательства и законодательства Московской области;

подготавливать аналитические, информационные и другие материалы;

представлять результаты работы;

вести деловую переписку;

осуществлять устную коммуникацию;

пользоваться справочными правовыми системами «КонсультантПлюс», «Гарант», офисными программами «Word», «Ехсеl», «PowerPoint»;

владеть современными методами работы с информацией.

Должностные обязанности главного специалиста:

соблюдение требований законодательства о государственной гражданской службе;

выполнение решений Комитета, поручений председателя Комитета, заместителя председателя Комитета, членов Комитета, руководителя аппарата Комитета;

подготовка проектов писем и заключений, аналитических материалов;

оказание депутатам – членам Комитета, иным работникам аппарата Комитета методической, информационно-аналитической и консультационной помощи;

рассмотрение обращений граждан;

участие в подготовке и выполнении планов работы Комитета;

участие в организации и проведении заседаний Комитета, депутатских слушаний, других мероприятий, проводимых по инициативе Комитета или с участием Комитета, подготовка документов, необходимых для проведения указанных мероприятий;

поддержание уровня квалификации, достаточного для исполнения своих должностных обязанностей;

участие в подготовке отчетов о работе Комитета, аппарата Комитета;

работа в Межведомственной системе электронного документооборота (МСЭД);

участие в подготовке информационных сообщений для размещения на официальном сайте Думы в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» по вопросам ведения Комитета;

выполнение других обязанностей по поручениям руководства Думы, председателя Комитета, заместителя председателя Комитета, членов Комитета, руководителя аппарата Комитета.

2. Условия прохождения государственной гражданской службы Московской области:

служебный контракт заключается на неопределенный срок;

государственному гражданскому служащему предоставляются гарантии в соответствии с федеральным законодательством и законодательством Московской области;

режим службы (работы) и время отдыха определяются Служебным распорядком Думы, утвержденным распоряжением Председателя Думы от 22.11.2016 № 290-р.

3. Прием документов осуществляется  в течение 21 дня  по адресу: проспект Мира, дом 72, Москва, 129063, Московская областная Дума, к. №  436,  с 17 августа 2017 года по 6 сентября 2017 года.

4. Для участия в конкурсе гражданин  представляет следующие документы:

1) личное заявление на имя Председателя Думы;

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии 3 х 4 см;

3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

5) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению – учетную форму № 001-ГС/у «Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению»;

6) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;

7) копии документов воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу.

5. Государственный гражданский служащий, замещающий должность в аппарате Думы и изъявивший желание  участвовать в конкурсе в Думе, подает заявление на имя Председателя Думы с просьбой о допуске его к участию в конкурсе.

6. Государственный гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы в ином государственном органе и изъявивший желание участвовать в конкурсе в Думе, представляет заявление на имя Председателя Думы и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии 3 x 4 см.

7. Предполагаемая дата проведения конкурса – октябрь 2017 года, место проведения конкурса – проспект Мира, дом 72, г. Москва, 129063, Московская областная Дума. Конкурс проводится в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года  № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации».

8. Телефоны для справок: 8 (495) 988-67-13, 8 (495) 988-67-16.

9. Часы приема: пн-пт с 10.00 до 12.00; с 14.00 до 16.00 (последний день приема с 9.00 до 12.00).

 

 

17.08.2017г.

ОБЪЯВЛЕНИЕ
о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Московской области в аппарате Московской областной Думы

 

Московская областная Дума (далее – Дума) объявляет конкурс на замещение вакантной должности  государственной гражданской службы Московской области консультанта отдела развития и внедрения информационных технологий, программного обеспечения и связи Управления по обеспечению деятельности Думы (далее – Управление) (категория – «обеспечивающие специалисты»).

 

ИНФОРМАЦИЯ  О КОНКУРСЕ

 

1. К претенденту на замещение вакантной должности  государственной гражданской службы Московской области консультанта отдела развития и внедрения информационных технологий, программного обеспечения и связи Управления (далее – консультант) предъявляются следующие требования:

наличие гражданства Российской Федерации;

владение государственным языком Российской Федерации;

высшее образование, соответствующее направлению деятельности («Управление  в технических системах»).

Стаж государственной гражданской службы – не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки, а для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома - не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Знания, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей.

Консультант обязан уметь и уметь применять на практике:

Конституцию Российской Федерации;

Федеральный закон от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

Федеральный закон от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федеральный закон от 6 октября 1999 года № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»;

Федеральный закон от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

Федеральный закон от 5 апреля 2013 года № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;

Федеральный закон от 06 апреля 2011 года № 63-ФЗ «Об электронной подписи»;

Федеральный закон от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных»;

Указ Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 года № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих»;

Устав Московской области;

Закон Московской области № 39/2005-ОЗ «О государственной гражданской службе Московской области»;

Закон Московской области № 3/94-ОЗ «О Московской областной Думе»;

Регламент Думы, принятый постановлением Думы от 09.06.2011 № 7/160-П;

Положение об аппарате Думы, утвержденное постановлением Думы от 24.05.2012 № 23/16-П;

Положение об Управлении, утвержденное распоряжением Председателя Думы от 21.06.2012 № 806-р;

иные правовые акты Российской Федерации и Московской области по вопросам, находящимся в ведении Управления.

Умения, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей.

Консультант должен уметь:

разрабатывать правовые акты;

работать с обращениями граждан и организаций;

вести деловую переписку;

работать с информацией (сбор, обработка, анализ);

представлять результаты работы;

осуществлять устную коммуникацию и межличностное взаимодействие;

владеть современными методами работы с информацией;

работать в Межведомственной системе электронного документооборота;

пользоваться справочными поисковыми системами «КонсультантПлюс», «Гарант».

Консультант исполняет следующие обязанности:

осуществляет разработку, доработку, инсталляцию и настройку программных средств;

осуществляет функции по сбору, хранению и обработке данных в отношении лиц, которые наделены правом электронной подписи в Думе;

осуществляет функции ответственного за организацию обработки персональных данных;

осуществляет внутренний текущий контроль соблюдения требований законодательства Российской Федерации за организацию обработки персональных данных;

определяет угрозы безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах персональных данных;

осуществляет регистрацию и учет всех действий, совершаемых с персональными данными в информационной системе персональных данных;

осуществляет управление инфраструктурой локальной вычислительной сети;

обеспечивает работу сетевого и серверного оборудования, сети WI-FI; осуществляет внедрение программных, программно-аппаратных средств и интеллектуальных компьютерных систем;

участвует в составлении проектов, технических заданий, планов и графиков проведения работ по внедрению новых программных, программно-аппаратных средств вычислительной техники и интеллектуальных компьютерных систем;

подготавливает предложения о целесообразности внедрения современных информационных систем;

осуществляет отладку, настройку, опытную эксплуатацию и поэтапное введение в действие программных, программно-аппаратных средств вычислительной техники и интеллектуальных компьютерных систем;

проводит контрольные проверки работоспособности и эффективности информационных систем;

изучает причины технических отказов и сбоев в информационных системах;

разрабатывает предложения по устранению и предупреждению технических отказов и сбоев, по повышению качества и надежности информационных систем; оформляет необходимую техническую документацию;

участвует в разработке технических заданий при размещении государственного заказа на приобретение товаров, работ и услуг по вопросам ведения отдела;

подготавливает аналитические и справочные материалы по вопросам, находящимся в ведении отдела;

принимает участие в разработке и выполнении планов работы отдела; поддерживает и повышает уровень квалификации, достаточный для выполнения должностных обязанностей;

по поручению руководства Управления (отдела) выполняет иные обязанности в пределах компетенции Управления (отдела).

2. Условия прохождения государственной гражданской службы Московской области:

служебный контракт заключается на неопределенный срок;

государственному гражданскому служащему предоставляются гарантии в соответствии с федеральным законодательством и законодательством Московской области;

режим службы (работы) и время отдыха определяются Служебным распорядком Думы, утвержденным распоряжением Председателя Думы от 22.11.2016 № 290-р.

3. Прием документов осуществляется  в течение 21 дня  по адресу: проспект Мира, дом 72, Москва, 129063, Московская областная Дума, к. №  436,  с 17 августа 2017 года по 6 сентября 2017 года.

4. Для участия в конкурсе гражданин  представляет следующие документы:

1) личное заявление на имя Председателя Думы;

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии 3 х 4 см;

3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

5) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению – учетную форму № 001-ГС/у «Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению»;

6) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;

7) копии документов воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу.

5. Государственный гражданский служащий, замещающий должность в аппарате Думы и изъявивший желание  участвовать в конкурсе в Думе, подает заявление на имя Председателя Думы с просьбой о допуске его к участию в конкурсе.

6. Государственный гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы в ином государственном органе и изъявивший желание участвовать в конкурсе в Думе, представляет заявление на имя Председателя Думы и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии 3 x 4 см.

7. Предполагаемая дата проведения конкурса – октябрь 2017 года, место проведения конкурса – проспект Мира, дом 72, г. Москва, 129063, Московская областная Дума. Конкурс проводится в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года  № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации».

8. Телефоны для справок: 8 (495) 988-67-13, 8 (495) 988-67-16.

9. Часы приема: пн-пт с 10.00 до 12.00; с 14.00 до 16.00 (последний день приема с 9.00 до 12.00).

 

Федеральный портал государственной службы и управленческих кадров